员工不喜欢被当作可供玩弄的傀儡看待。他们不喜欢主管包办全部的思考及计划。他们喜欢获致参与的机会。他们喜欢感到他们也有本事工作。没有人喜欢像傀儡那样任人摆布，何况傀儡根本无法提供工作成效！