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美律罢工?鸿海两度调薪,或带动各厂薪资变动,是喜是悲?

放大字体  缩小字体 发布日期:2010-06-08  浏览次数:571
核心提示:大幅度的薪资变动,会对经济有什么样的影响呢? 转型还要多久?中国的加工业会不会受到影响?

鸿海旗下富士康两度加薪效应开始发酵,同样是苹果供货商的手机零组件大厂美律,其深圳厂也传出罢工事件。深圳台商昨(7)日表示,当地政府可能近日内就会公告调高基本工资,最快7月起实施。
鸿海两度调薪,且有条件将深圳各厂区的产线作业员及线组长标准薪资,再度调升为每月人民币2,000元,再加本田车厂员工罢工事件,不仅掀起市场热烈讨论,电子业者已感受到调薪的强大压力。当地台商希望政府尽快公布调高基准,让业者有调升依据,深圳地区的工资上涨风潮一触即发。
深圳台资电子大厂美律电子周日(6日)因员工抱怨底薪过低大罢工,要求调升到富士康每月人民币1,200元的水平,深圳宝安区龙华大浪会堂附近的路段被罢工的员工堵塞,迫使龙华官员派出上百名治安和防爆队员稳定局面。
美律员工在网上爆料,周日美律公司不让部门员工休息,要求继续工作加班,同时抱怨美律先前承诺员工提升底薪到人民币1,050元以上,至今仍未落实,因而引发罢工事件。
美律强调,公司一直配合法令办理,等到深圳市政府公告调涨薪资后,就会配合调整员工薪资。美律在深圳厂员工约7,000人,苏州厂约3,000人,先前苏州厂已配合政策调薪。
美律表示,6日是和5月30日盘点日「调班」,不是加班,可能是产线小主管没有沟通好造成的误会。6日上午由深圳厂主管和员工沟通后,美律深圳厂在下午已经复工。
台商协会会长对于富士康加薪甚至直言:「无法跟进」。其它大厂如广达、仁宝、台达电与英业达,虽然均表态目前无跟进调薪计划,但强大的调薪压力,恐怕迫使其最后不得不跟进。
深圳台商表示,先前曾传闻深圳市政府计划从7月1日,调整基本薪资至人民币1,050元,近期公布实施,但由于富士康已公告调涨至人民币1,200元,通过考核者甚至达2,000元,是否影响官方决定,还要等正式公告才会知道。
台商表示,大陆各地政府已陆续调高基本工资,广东省1,030元,上海市1,120元,涨幅15%至20%,深圳原本最低工资是900元,涨幅若在20%以内,尚符合年初预算,若和富士康1,200元相当,形同涨价50%,各工厂恐将难以承受。

 
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