中国青年报：但那是制造业，发挥的是我们劳动密集型产业的优势啊？
胡伟武：当时我们可不把计算器当成制造业的产品。其实电脑也一样，当你把它弄懂后，就会觉得它很简单，跟制造业差不多。中国人只要会的东西，就肯定能做好，因为我们民族勤劳、智慧，而且不贪婪，把很多东西弄得很便宜，谁不喜欢呢？只要我们掌握了芯片这个技术平台，让长三角、珠三角的乡镇企业都会做了，还能自己控制成本，那时谁能做得过他们？这两年，IT领域“山寨”产品很火，其实“山寨手机”，就是中国的制造业模式在IT领域小试了一下。
你看一下美国媒体最近关于龙芯的报道，他们看到了这个未来：中国人迟早是会把这个事情搞定的！
中国青年报：外国媒体对此怎么反映？
胡伟武：前不久，美国《连线》杂志连续做了几篇关于龙芯的报道。我感觉，外国媒体对技术方面的报道，比我们国内媒体更重视，也更客观、更专业。我们的媒体有时带有太多感情在里面，尤其是对龙芯，有些“恨铁不成钢”。
这10年，龙芯是在“骂声”中长大的。大家刚开始争议的是“我们国家要不要做CPU”，现在没有这个争议了；后来又争议“我们有没有能力做”，现在这个问题也解决了；第三个争议是“我们能不能用起来”，这个问题也解决了。现在，我们得回答的新问题是：能不能打造一个中国的英特尔？能不能大规模、大批量生产？前三仗，我们都打赢了，对这最后一仗，我们也有信心。
中国青年报：这么多争议，您的压力很大吧？
胡伟武：大家之所以有争议，是有民族感情在里面，这个事情得有个过程。我们一方面要坚定信念，另一方面也要脚踏实地。十年过来，很多领导和专家的认识也越来越理性了，对我们也有了耐心。
党和人民的事业是个人事业最大的放大器
中国青年报：钱学森钱老提过一个问题：为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？您对这个“钱学森之问”有何看法？
胡伟武：我今年42岁，马上要退出青年行列了。当我离开青年这个阵营时，我对所有青年有三条建议：
第一，要做“全局优化”，不要老盯着“局部优化”。
我们经常说，要把个人前途和组织需要结合在一起，把个人命运跟党、人民和国家的命运结合在一起。其实这并非空话。很多人觉得这样好像吃亏了，把青春都奉献了。但事实上，组织的事业是你个人事业的放大器，组织的事业越大，放大器的倍数就越大。而党和人民的事业，是个人事业最大的放大器。
我看到很多年轻人，资质才智都非常好，却没有成为国家栋梁，因为他们只做“局部优化”，为眼前的一点儿得失跳来跳去，耐不住寂寞。而龙芯团队有个共识：最优秀的人才要为国家服务，次一点的才出国或者到外企。我是强调“又红又专”，“红”最重要。所谓“红”并不是“左”的那套。“红” 就是踏实，认可我们的核心理念。
中国青年报：但现在不少年轻人还是以能出国为荣，为什么？
胡伟武：这是因为很多企业没给人才提供一个好的平台。龙芯不一样，它和国家战略需求结合在一起，对有志青年来说是个理想的平台。
青年要做“全局优化”，就要想两件事：第一，40岁的时候，你想成为谁？第二，60岁的时候，你想以什么身份退休？这些得想清楚，不要浮躁。现在市面上有些书，教你怎么快速成功，那些东西是绝对不能看的。
中国青年报：还有两个建议呢？
胡伟武：第二个建议是艰苦奋斗，任何时候都不要放弃这一点。我们说要赶超、跨越别人，凭什么？我们比别人聪明？比别人钱多？都不是。我觉得，一个人如果干得比别人好，不会是因为他比别人聪明、运气好，或是更会跟领导搞关系，而是因为他更努力。也许一个人努力一两年看不出这个规律，但努力十年、二十年后会发现，这是永恒的规律。
第三个建议，就是一辈子学习。我们能从书本上学到的知识、技能并不多。对每个人来说，从实践中学习、总结和归纳更为重要。
中国青年报：你们会议室里为什么贴着“用毛泽东思想武装龙芯课题组”的标语呢？
胡伟武：毛泽东思想里有很多不变的东西，比如“以人为本”，这跟我们党的立场有关。我们是为人民服务的，所有的东西也都是人民的，我们的CPU也是人民的，要惠及人民群众，包括第三世界的人民。这才是根本出路。
中国青年报：很多青年也许没有这个意识。
胡伟武：对，教育如果只是给你一个技能，找份养家糊口的工作，那就背离了教育的本质。什么是教育？“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”这才是我们教育的理想和精神。
中国青年报：现在科技领域，人才普遍是什么状况？
胡伟武：很多人认为我们的企业比别人落后是因为技术不行，其实不是，是因为科技和经济结合得不好。现在都说“创新报国”，创新怎么报国？不少人觉得是“创新赚钱，纳税报国”。“十七大”后非常明确地提出，科技要解决制约国家经济社会发展的关键技术问题。这才是主战场，科技工作者要到经济建设的主战场去，要建立以企业为主体、市场为导向、产学研结合的创新体系。
中国青年报：那科技队伍建设得怎么样呢？
胡伟武：现在很好了。过去中国的教育给外企培养了几十年人才，现在我们的平台好了，外企反过来给我们培养人才。这几年，我们从外企挖了很多优秀人才过来。我们给的薪水不低，平台又好。龙芯团队以后的收入，也肯定比外企的高级技术人才高。
我可以有信心地说，中国现在没有什么人才问题，环境非常好。对有志青年来说，中国是最好的发展平台。
