当前位置: 首页 » 资讯 » SMT资讯 » 正文

富士康员工讲述日常工作和生活状态

放大字体  缩小字体 发布日期:2010-04-11  来源:新浪科技  浏览次数:299

累了
累了

  一入厂半年员工:

  心理调节很重要,压力要自己排解

  在等待回家的公交车站台前,记者与一名来自陕西的J4区男员工聊了起来。他说,自己入厂五个多月了,目前的级别为不铨叙。

  “听说了不是很清楚。我觉得我所在的单位还是可以的。现在有些人可能心理上有点问题吧,公司现在比较人性化,过去不可以调班,现在不适应的就可以调了,或者与领导不和的,也可以向上反映。”

  “普通员工大体分三个级别:预不铨叙(两个月试用期),不铨叙(试用期满后的员工),铨叙(正式工)。员级,主要是指普通生产线工人,师级,主要是各类主管,一般是资历比较久,其中师级又分为17种。在正式工中,依次向上有储备干部、全技员(可以考铨叙,相当于副线长级)、线长、组长,然后是课长。再向上,是专理,然后就是副总,专理和副总以台干居多。”

 
[ 资讯搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 
0条 [查看全部]  相关评论

 
推荐图文
推荐资讯
点击排行
 
网站首页 | 注册指南 | 网站制作 | 关于我们 | 联系方式 | 使用协议 | 版权隐私 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | 网站留言 | RSS订阅 | 沪ICP备09033911号-6