员工分红按市价课税今年上路，台积电决定，今年员工分红全数发放现金；联发科也指出，现金分红可能高达五成以上。宏达电财务长郑慧明昨（17）日指出，会到4月董事会才讨论这项议题。
郑慧明说，过去发放员工分红以股票为主，除了有激励员工努力、使股价上涨的诱因外，也有税制的考虑，因为过去照票面价10元课税，发放股票股利对员工比较有利。
不过，随着今年开始按市价课税，税制的优惠因素不再存在，员工卖出员工分红股票时不仅要考虑股价，衡量自己个人所得的税率，还要支付交易税、手续费等，有些员工也认为，发放现金比较干脆、不用算来算去。
最近国内上市柜公司倾向重新衡量发放方式，宏达电过去两年都是发放股票为主，约占八成，另外两成则是现金。郑慧明说，董事会将会权衡员工激励制度，依照历史经验，要到4月的董事会才会讨论这项议题。宏达电去年共发放员工红利61.65亿元，其中现金股利12.1 亿元，股票股利49.55亿元，依当时的市价换算，相当于发出13,359张股票。
